Когда-то никаких профессий не было. Человек сам себе шил одежду, выращивал злаки и овощи и держал домашних животных. Но нельзя уметь делать все хорошо. Во-первых, просто не позволяют природные условия. Во-вторых, способности любого человека ограничены. Нельзя уметь делать все на свете.
Никто точно не знает, сколько в мире профессий, некоторые специалисты указывали около 20 тысяч, есть из чего выбирать! И очень важно выбрать правильно. «Человек, познай себя!» - эта заповедь была высечена на храме Аполлона в Дельфах.
Отцу Эдисона пришлось забрать своего сына из школы, где тот обучился лишь грамоте. Матери написали в письме, что ее сын отсталый и необучаемый, Бог талантов не дал…этому величайшему изобретателю. Он стал всемирно известным создателем фонографа, усовершенствовал телеграф, телефон, киноаппаратуру, лампу накаливания. Хотя потом твердили, что ему все легко дается, потому что Эдисон якобы гений. «Гений – это на один процент вдохновение, а на девяносто девять процентов потение», - отвечал на это изобретатель. Можно найти очень много примеров из биографии известных людей, которые в детстве и юношестве не отличались способностями. Любое увлечение может стать профессией, если оно будет полезно для других людей.
В принятии решений о том, на кого пойти учиться и какую работу искать, нужно ориентироваться на триаду:
- Что я хочу.
- Что я могу.
- Что нужнее всего. Рынок труда.
Когда сделан выбор, изучаем:
- Где учиться, чему учиться.
- Трудоустройство: правила игры.
- Работа как она есть.
Избранная профессия должна быть, прежде всего, интересна ее обладателю, вызывать увлеченность, искреннее желание заниматься такой рабогтой. Для успешной (подчеркиваем: именно успешной!) карьеры это главное, без этого никуда. Такое утверждение, разумеется, дает основание для спора: ведь обществу требуется много таких видов работ, которые вряд ли можно отнести к приятным и способным вызвать увлеченность, но, тем не менее, выполнять их кто-то должен. Как же это согласуется с утверждением о том, что работа должна быть интересна ее обладателю?!
Можно, разумеется, заставлять работать себя из-под палки, делать то, к чему не влечет, — например, руководствуясь желанием заработать больше денег или потратить меньше времени и сил. Однако, во-первых, продуктивность такого работника будет ниже, чем у того, кто искренне увлечен тем, что делает, — а значит, и его конкурентоспособность понизится. А во-вторых, никакие деньги не компенсируют того, что человек вынужден будет тратить больше половины своего времени и сил на нелюбимое дело, живя по принципу «работа — от слова «раб». Кроме того, ведущая к успеху профессия должна соответствовать психологическим и физическим способностям человека, его личностным качествам, а не попадать в область медицинских противопоказаний. И наконец, она должна быть востребованной, нужной другим людям. Главные показатели востребованности – это спрос на рынке труда и готовность работодателей платить за такую работу достойное вознаграждение.
В любом случае, нужно стремиться изучать мир профессий. Ведь он огромен, возможности в нем куда шире, чем те, что большинство людей реально видит перед собой. Среднестатистический подросток, например, может назвать, в среднем, лишь около 30 профессий. Как же выбрать-то, если даже толком не знаешь из чего?! И при том, что вспомнить, как называется та или иная профессия, — это еще не означает понимать, в чем она заключается. Можно ли самореализоваться в предложенных условиях, можно ли сделать карьеру и повысить свой профессионализм, каковы издержки профессии? Важно также знать законодательную базу, связанную с работой.
Динамизм современной жизни сопряжен с обилием трудностей и с неопределенностью, но при этом у каждого человека сегодня много возможностей для реализации себя. С юности надо быть активным и гибким, открытым впечатлению и опыту. Важно поддерживать в себе желание постоянно развиваться, принимать свободные и вместе с тем осмысленные решения, связанные с профессиональной деятельностью. Тот, кто хочет идти в ногу со временем, должен воспринимать свой интеллектуальный багаж как некий фундамент, на котором постоянно надстраивают новые этажи. Их будет тем больше, чем богаче интересы человека и чем основательнее изначально заложенная система его знаний, умений и навыков. Именно самообразование лежит в основе профессионального успеха. Есть образовательные проекты для персонала предприятий, учебные программы и технологии разных типов и уровня сложности, курсы, факультеты при вузах для переобучения или повышения квалификации. Не жалейте тратить часть своей жизни на обучение новому. В этом ваш шанс достойно справиться с вызовом в меняющейся действительности.
По данным Росстата, естественная убыль населения растет. К тому же частичная мобилизация затронула именно мужскую часть населения. Поэтому вакансий, где нужно работать руками, будет только больше.
Какие профессии самые востребованные и высокооплачиваемые в России.
- Инженеры и технические специалисты в ближайшие годы будут самыми востребованными, говорят специалисты. Особенно это касается оборонной промышленности. Также на таких специалистов большой спрос в отраслях, где идут процессы импортозамещения.
- Лидеры рейтингов последних лет — ИТ-специалисты — столкнулись с изменениями в спросе. Рынку нужны специалисты среднего и высокого уровня, с опытом работы. Именно им компании готовы платить зарплату, в 2–4 раза превышающую среднюю по России. В вакансиях для начинающих айтишников наблюдается большой конкурс, а заработная плата не очень большая — до 100 тыс. рублей. Здесь большая конкуренция на начальном этапе, так как бум курсов по программированию породил огромную группу специалистов без опыта.
Если решились войти в IT, то будьте готовы первые два года работать за небольшую зарплату. В 2023 году в целом по отрасли медианная зарплата ИТ-специалистов составила 165 тыс. рублей.
- Специалисты по работе с нейросетями. Работать с нейросетями могут не только технари. Профессия пока только набирает обороты, вакансий немного, но в будущем может стать востребованной. Например, сейчас крупные российские компании ищут редакторов, которые дообучают нейросети для текстовых запросов. Таким специалистам готовы платить от 60 до 150 тыс. рублей.
- В топе высокооплачиваемых также сотрудники нефтегазовой отрасли, продажники, работники авиации, финансовых и страховых компаний. В этой области нужны не только нефтяники, но те же ИТ-специалисты и менеджеры по продажам. Больше всего отрасль нуждается в синих воротничках — слесарях, водителях, машинистах.
- Востребованными специалистами, которые работают на удаленке, остаются ИТ-специалисты, а также работники из сфер дизайна, дистанционного образования и маркетинга.
- Среди профессий, для которых не нужно специальное образование, — курьеры, няни и разнорабочие. Как правило, этот труд связан со сферой услуг, а условия труда могут быть не из простых. Сфера строительства и производства в последние годы находится на подъеме, а спрос на рабочих превзошел потребность в айтишниках. Зарплаты для них ниже 50 тыс. рублей даже в бедных регионах становится редкостью, а в промышленных регионах достигают 100–150 тыс. рублей с северными надбавками. К тому же работодатели готовы обучать желающих, чтобы перевести разнорабочего в монтажники, электромонтеры, операторы оборудования.
Продажи
В условиях, когда экономика не в лучшем состоянии, продавать становится все сложнее, потому нужны хорошие специалисты. Часто продажники получают фиксированный оклад и плюс проценты с продаж. Иногда работодатели указывают примерную зарплату вместе с процентами. Главное — выбрать правильную сферу продаж. Например, неплохие зарплаты предлагаются в сырьевой и агропромышленности, добыче, строительстве (продажа недвижимости и земли), онлайн-обучении, ИТ.
Авиация
Несмотря на то, что в аэропортах России рейсов стало намного меньше, специалисты из сферы авиации получают хорошую зарплату. Одна проблема — вакансий не так много. Зато, если выучить язык, можно найти работу за рубежом.
Востребованные и высокооплачиваемые творческие профессии
Получать высокую зарплату с творческой специальностью сложнее, чем с технической или рабочей. Обучиться навыкам несложно, в интернете много бесплатных видеоуроков, а для работы достаточно хорошего ноутбука. Поэтому востребованы специалисты, связанные с ИТ и цифровым миром. Курсов по обучению таких специалистов мало, а стоят они дорого. Выиграют в зарплате самоучки, люди с опытом и те, кто перешел из ИТ или технической сферы - UI\UX дизайнер, visual Effects Artist, дизайнер, совмещающий навыки продажника, например, в сфере интерьера, промышленный дизайнер, 3D-художник, креативный продюсер, продюсер игр — до 200 тыс. рублей в месяц.
У остальных творческих специальностей заработок неравномерный. У востребованной артистки или художницы могут быть миллионные гонорары, но если работать в местном театре, то на высокий заработок рассчитывать нельзя.
Самые высокооплачиваемые профессии за рубежом
Одна из самых нуждающихся в специалистах сфера за рубежом — здравоохранение. Бесплатной медицины там почти нет, все оплачивают страховые, потому спрос на квалифицированные кадры не упадет. Не менее важны и синие воротнички. Местные не стремятся работать руками, потому работодатели пытаются привлечь мигрантов высокими зарплатами. Конечно, все зависит от страны, но вот список востребованных и хорошо оплачиваемых профессий за рубежом: электротехник, сантехник, менеджер по маркетингу, корпоративный юрист, анестезиолог, хирург, IT-специалист, с зарплатой до $411 тыс. за год.
Стоит понимать, что просто приехать в европейскую или североамериканскую страну и начать работать по одной из специальностей не получится. Даже электрику с дипломом российского вуза придется переучиваться на специализированных курсах. С врачами еще сложнее — в развитых азиатских и европейских странах, США и Канаде диплом российского медицинского вуза не признается без подтверждения. Придется пройти экзамен на лицензию, а учитывая разницу в образовании, готовиться придется долго.
Миграционные службы, как правило, публикуют списки востребованных профессий для иммиграции. Им предоставляют специальную визу, а также консультации по поиску работы или подтверждению образования. В Канаде, например, таких профессий больше 30 — от бухгалтера и страхового агента до инженеров и бизнес-аналитиков.
Востребованные профессии будущего
Следить за списками профессий будущего важно, чтобы примерно представлять, что стоит изучить, чтобы оставаться нужным специалистом. Проблема — в автоматизации и роботизации промышленности. В Оксфорде считают, что роботы будут выполнять половину всей рутинной работы уже через 15–20 лет. Например, в ВШЭ сделали подборку из 25 профессий будущего, которым они обучают уже сейчас. Туда вошли: физик наноструктур и разработчик наноматериалов, цифровой маркетолог, менеджер по формированию впечатлений, биоинформатик, компьютерный лингвист.
Как мы уже говорили, одним образованием не обойтись. Нужно проходить стажировки и уделять время самостоятельным проектам больше, чем этого требует образовательная программа. Так, опубликованная статья в медиа прибавит вам плюс при оплате на новой работе.
Неожиданные профессии:
- Архитектор «зеленых» городов — специалист, проектирующий здания, кварталы и целые города с учетом экологических требований и с оглядкой на принципы устойчивого развития. Это не просто раздельный сбор мусора, а отказ от «грязных» источников энергии в пользу природных — ветра, дождевой воды и так далее;
- Медиаполицейский — сотрудник правоохранительных органов, который борется с противоправным контентом, а также расследует преступления в интернете: кибербуллинг, сталкинг, интернет-мошенничество;
- Экоаналитик в добывающих отраслях — решает, как добывать ископаемые, но при этом нанести окружающей природе минимальный ущерб;
- Специалист по имплантам мозга;
- ИТ-проповедник — то же, что и научный популяризатор, но с прицелом на информационные технологии;
- Специалист по печати продуктов питания.
Как получить высокооплачиваемую профессию
Для начала нужно определиться с направлением, которое интересно именно вам. Не стоит гнаться за деньгами и сразу идти в ИТ. Потратите время на обучение, начнете работать и поймете, что вам это не нравится. Сил и желания работать не будет, а такой сотрудник вряд ли получит высокую зарплату.
Пройдите тест на профориентацию. Таких в интернете много, причем бесплатных, поэтому можно пройти сразу несколько, чтобы сравнить результаты и выбрать лучший вариант. Если не доверяете тестам, то обратитесь к психологу. Он определит ваш характер, заметит интересы и поможет выбрать интересную профессию, в которой вам будет комфортно.
Далее нужно получить ту самую профессию. Самый понятный и долгий путь — обучение в вузе. При этом не для всех специальностей диплом будет полезен при трудоустройстве.
В ИТ-сфере ценят выпускников ведущих технических университетов страны — МФТИ, МГУ, ИТМО, НИУ ВШЭ, Университет Иннополис. При этом работодатель не откажется от самоучки с опытом. Здесь все индивидуально и зависит от опыта, навыков, хотя, конечно, диплом престижного вуза будет конкурентным преимуществом.
Если у вас уже есть первое образование, второе можно получить с помощью льготного кредита (ставка — 3%) на образование от государства. Сейчас на рынке только один банк предлагает целевой кредит на образование с господдержкой — это Сбербанк.
Еще один вариант — онлайн-курсы. Но важно выбрать хорошую школу с обратной связью, иначе достаточно будет бесплатных видеоуроков в интернете. Еще один минус онлайн-школ — то, что сейчас они доступны многим. Потому вам нужно какое-то преимущество перед такими же кандидатами, как и вы, которые окончили те же курсы.
Параллельно развивайте свои навыки делового общения, самостоятельность, критическое мышление и другие гибкие навыки (soft skills). Не забывайте всегда учиться чему-то новому. Например, дизайнера, который знает иностранный язык, умеет работать в новых программах, увлекается иллюстрацией, возьмут охотнее, чем дизайнера, который просто закончил онлайн-курсы.
Получить высокую зарплату на первой же работе почти невозможно, поэтому важно постоянно повышать свои навыки, знакомиться с людьми из своей профессиональной среды, следить за трендами и иногда делать сверх того, что прописано в трудовом договоре. Это не значит, что нужно оставаться на работе до полуночи. Важно расширять свои обязанности, чтобы оставаться востребованным специалистом, которому повышают зарплату, даже когда он не просит.
Новое время – новые профессии.
С развитием рыночных отношений в условиях конкуренции у любого производителя возникает необходимость так преподнести свой товар, чтобы он стал узнаваемым и раскупаемым. Появились специалисты, которые занимаются продвижением новых товаров на рынке: бренд-менеджеры, супервайзеры, промоутеры, менеджеры по рекламе.
В век компьютеризации возникли профессии программиста, системного администратора и системного инженера. А с развитием Интернета появились специалисты виртуальной реальности: web-дизайнеры, web-программисты. Те, кто работает во Всемирной паутине, могут, не выходя из дома, создавать новые сайты, игры и т.д.
Немало профессий появилось благодаря развитию шоу-бизнеса. Чтобы привлечь достаточно избалованного зрителя, продюсерам, имиджмейкерам, PR-менеджерам, шоуменам приходится прикладывать значительные усилия.
В связи с бурным развитием строительства выбрать жилье можно, обратившись к риелтору. В развлекательных центрах, клубах и радиостанциях работают диджеи, ориентируясь на разную аудиторию и создавая особенную привлекательную атмосферу данного места. От логистиков сегодня в огромной степени зависит финансовое благополучие многих компаний. Компетентный маркетолог также может претендовать на хороший заработок.
Двигаясь по узенькой дорожке интереса, придерживаясь колеи способностей, можно дойти до опушки знаний, а следуя далее, по месту опыта и практики, - выйти в долину собственного таланта. Только перед теми, кто честно проделал этот путь и нашел свое призвание, профессия откроет свои секреты.
Изучайте профессии, ведь зачастую это большая часть нашей жизни!